การจ้างแรงงาน อายุไม่ถึง 18 ครับ


รับพนักงานเข้ามา  1  คน  อายุ  17 ปี 10 เดือน  ยังถือว่าเป็นแรงงาน อายุไม่ถึง 18  ปี  ไหมครับ

แต่ถ้าไม่ถึงต้องทำอย่างไรบ้างครับ   ช่วยแนะนำหน่อยครับ



ผู้ตั้งกระทู้ HR ใหม่ :: วันที่ลงประกาศ 2011-04-05 10:00:53


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3242113)

ไม่ถึง 18 ปีบริบูรณ์ ก็ยังต้องปฏิบัติตามกฎหมาย มาตรา 45 ขึ้นไปครับ ไปที่สำนักงานจัดหางาน ถามเรื่องนี้จะได้รับความกระจ่างมากกว่าครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2011-04-07 15:52:10



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.