วันหยุดชดเชยมีหมดอายุหรือไม่


 สวัสดีค่ะ

จะถามว่าเมื่อกลางปีที่แล้วเข้าทำงานในช่วงที่งานยุ่งมาก  ทำงานวันหยุดตัวเอง และวันหยุดราชการโดยไม่ได้โอทีแต่เก็บวันหยุดไว้ใช้ทีหลัง  โดยผู้จัดการเซ็นอนุญาตว่าใช้เมื่อไหร่ก็ได้  พอดีไม่สามารถใช้ได้เลยแต่พอดีมีอุบัตเหตุขาหักแล้วเข้าเฝือกข้ามปี เราก้จะใช้วันหยุดที่ยังไม่ใช้ประมาณครึ่งเดือนแทนลาป่วย ไม่อยากถูกหักเงินเพราะลาครบสามสิบวันแล้ว  ทางบริษัทบอกใช้ไม่ได้เพราะข้ามปีไม่ได้ แต่ที่จำได้คือพักร้อนไม่ให้ข้ามปี  แต่นี่ไม่ใช่พักร้อนแต่เป็นการทำงานวันหยุดตามสั่งแล้วค่อยหยุดทีหลัง ไไม่มีอะไรบ่งบอกเลยว่าหมดอายุ เข้ามาทำงานคู่มือพนักงานก้ไม่แจก  อยากทราบว่าเราเอาเอกสารที่ผู้จัดการเซ็นยื่นขอใช้วันหยุดเราหรือขอเป็นเงินได้หรือไม่คะ ถ้าได้แต่เค้าไม่ยอมควรทำงัยคะ ตั้งครึ่งเดือน ทำงานฟรีรึป่าวคะ



ผู้ตั้งกระทู้ คนโดนเอาเปรียบ :: วันที่ลงประกาศ 2011-04-06 14:01:40


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3242116)

ไปคุยกับคนที่รับฟิดชอบเรื่องนี้ แล้วคุยกับคนที่เซนต์ให้คุณว่าจะช่วยเหลืออะไรได้บ้างหรือไม่ หากไม่มีคนสนใจก็ลองไปร้องที่สำนักงานสวัสดิการและค้มครองแรรงานในเขตที่นายจ้างตั้งอยู่ได้ครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2011-04-07 16:02:02



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.