ขอปรึกษา ปัญหาถูกนายจ้างบอกเลิกจ้างครับ ด่วนมากๆคัรบ


ต้องการได้คำปรึกษาด่วนครับ ผมได้ออกจากบริษัทเดิมวันที่ 31 มกราคม 2554 แล้วเข้าไปทำงานที่บริษัทใหม่ ในวันที่ 1 ก.พ. 2554 จนถึงวันที่ 8 เมษายน 2554 แต่ยังมิได้เซ็นสัญญา แล้วทางแต่ในขณะที่ ทำงาน ก็มีอีเมลล์ ที่แสดงถึงการเป็นพนักงานของบริษัท และวันที่ 9 เม.ย. 2554 นายจ้างไม่พอใจที่กระผมได้ทำการ สอบถามถึงการจ่ายเงินเดือน ที่ยังได้รับไม่ครบตามจำนวนที่ว่าจ้าง จึงได้บอกเลิกการจ้างงานแก่ผม ในกรณีแบบนี้ผม ต้องทำอย่างไรได้บ้างครับ และผมมีสิทธิได้รับเงินชดเชยหรือป่าวครับ



ผู้ตั้งกระทู้ พีรทัศน์ (peeratat-dot-tung-at-gmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2011-04-10 06:40:48


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3242328)

หากทำงานไม่ครบ 120 วันก็ไม่สามารถได้รับค่าชดเชยครับ แต่เงินที่จ่ายไม่ครบสามารถทวงถามได้ หากนายจ้างไม่จ่ายก้สามารถไปร้องทุกข์กับ พนักงานตรวจแรงงานในเขตที่นายจ้างคุณตั้งอยู่ได้

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2011-04-11 07:50:10



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.