อยากถามว่าถ้าลูกจ้างลาป่วยกับห้วหน้าแผนกโดยให้ให้ผู้เป็นมารดาโทรมาลาป่วยกับหัวหน้าแผนกแล้วเนื่องจากลูกจ้างท้องเสียและกำลังเข้าห้องน้ำอยู่ โดยได้หยุด 1 วัน และภายในวันเดียวกันนั้นลูกจ้างได้ไปหาหมอ ซึ่งหมอตรวจพบว่าท้องเสียเป็นลำไส้อักเสบ โดยให้ยามากินพร้อมน้ำดื่มเกลือแร่ แต่ไม่ได้ให้ยาหยุดถ่ายเพราะต้องการล้างพิษให้หมด ดังนั้นหมอเขียนใบรับรองแพทย์มาให้ 1ว้น จาก วันที่ 13 สิงหา ถึง - รวม 1 วัน และวันต่อมาลุกจ้างยังไม่หายดี ก็ได้หยุดอีก 1 วัน คือวันที่ 14 สิงหาคม รวมทั้งวันที่ 15 สิงหาคม เป็นวันพักร้อนได้หยุดอีก 1 วัน วันรุ่งขึ้นลูกจ้างได้มาทำงานและเขียนใบลา เป็น 2 วัน แต่ทางห้วหน้าแผนกเซ็นต์อนุมิติแค่ 1 วัน คือวันที่ 13 สิงหา โดยวันที่ 14 สิงหา ไม่จ่ายเงิน และบอกว่าถ้าอยากได้มี 2 ทางเลือกคือ 1. ให้ลูกจ้างไปขอใบรับรองแพทย์ใหม่จาก 1 วัน เป็น 2 วัน โดยวันที่ ให้เป็นวันที่ 13 และ 14 สิงหา เหมือนเดิมไม่ให้ใช้วันอื่น ซึ่งเท่ากับให้ออกใบย้อนหลังให้ หรือ 2. ให้เปลี่ยนจากการลาป่วยเป็นพักร้อนแทน สำหรับวันที่ 14 สิงหา

หมายเหตุ - ทางลูกจ้างได้มีบอกกับทางหัวหน้างานแล้วถ้าไม่เชื่อให้โทรไปถามหมอได้เลย