|
การขยายเกษียณอายุงาน | |
1. ถ้าในระเบียบบริษัทฯ ระบุว่า พนักงานเกษียณอายุงานเมื่ออายุครบ 60 ปี ถ้าบริษัทฯ อนุมัติให้ขยายอายุเกษียณออกไปอีก 1 ปี จะเป็นการเปลี่ยนกำหนดการเกษียณอายุที่ 61 ปีหรือป่าวคะ 2. ถ้าพนักงานยินยอมขยายอายุเกษียณออกไปอีก 1 ปี แล้วเกิดเปลี่ยนใจขอลาออกเมื่อทำงานต่อไปอีก 3 เดือน ยังสามารถได้รับเงินเกษียณอายุหรือไม่คะ หรือว่าต้องรอให้ครบกำหนดสัญญาที่ขยายออกไปอีก 1 ปี 3. ถ้าพนักงานขยายอายุเกษียณแล้ว ระหว่างทำงานเกิดอุบัติเหตุหรือเจ็บป่วยจนเสียชีวิต จะได้รับเงินชดเชยเกษียณอายุหรือไม่คะ ขอบคุณค่ะ | |
ผู้ตั้งกระทู้ ลลิตา :: วันที่ลงประกาศ 2010-10-22 17:16:46 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3220022) | |
1 ไม่ 2 การที่ลูกจ้างยอมขยายระยะเวลาเกษียณอายุออกไปตามข้อเสนอของนายจ้าง ถือเป็นสัญญา เปลี่ยนใจโดยอีกฝ่ายไม่ยินยอมไม่ได้ 3 ค่าชดเชยไม่ได้รับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2010-10-27 22:05:25 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 321688 |