|
ผู้ค้ำประกัน | |
ถ้าพนักงานไม่มีเงินค้ำประกัน บริษัทสามารถหักจากเงินเดือนพนักงานได้หรือไม่ค่ะ แล้วหักได้เท่าไหร่ของเงินเดือนเพื่อไม่ให้พนักงานได้รับผลกระทบมากต่อการดำรงชีพค่ะ แล้วบุคคลค้ำประกันเป็นคนในครอบครัวได้หรือไม่ค่ะ | |
ผู้ตั้งกระทู้ พลอย :: วันที่ลงประกาศ 2011-02-28 09:59:12 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3238883) | |
การค้ำประกันต้องเป็นไปตามกฎหมายครับ ต้องมีหน้าที่ที่เกี่ยวกับเงิน หรือทรัพย์สินของนายจ้างเท่านั้นจึงสามารถให้ทำค้ำประกันการทำงานได้ หากไม่ใช่หน้าที่นั้น กฎหมายท่านไม่ยอมให้ทำค้ำประกัน การหักเงินต้องได้รับความยินยอมจากลูกจ้างก่อนจึงสามารถหักได้ หากลูกจ้างไม่ยอมก็หักไม่ได้ และการหักเงินเพื่อค้ำประกันนั้น ต้องทำตามกฎหมาย ต้องไปเปิดบัญชีกับธนาคาร แจ้างให้ลูกจ้างทราบว่าธนาคารใด บัญชีอะไร และสามารถหักได้ไม่เกิน 2 เท่าของค่าจ้างรายเดือน หรือ 60 วันของค่าจ้างรายวัน หากจะใช้บุคคลค้ำก็ต้องดูว่า ผู้ค้ำประกันเป็นใคร มีอาชีพอะไร สามารถชดใช้ความเสียหายตามจำนวนที่กล่าวไว้ในวรรคที่ 2 ได้หรือไม่ ไม่ต้องสนใจว่าเป็นบุคคลในครอบครัวหรือไม่ เพราะทำสัญญาแล้วก็มีผลผูกพัน
| |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2011-03-03 08:33:35 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 321693 |