การค้ำประกันก่อนเริ่มงาน ตำแหน่งงาน HR


ขอปรึกษาเรื่องการค้ำประกันครับ เนื่องจากได้งานใหม่บริษัทหนึ่งตำแหน่ง training officer แต่ทางบริษัทให้ค้ำประกันว่าหากก่อให้เกิดหนี้สินขึ้นแก่บริษัท หรือกระทำการใด ๆ   อันก่อให้เกิดความเสียหายขึ้นแก่บริษัท  ซึ่งตามกฎหมายตำแหน่งนี้ไม่ต้องค้ำประกันครับ แต่เจ้าหน้าที่ให้แจ้งว่าภายในแผนก HR มีการ Rotate งานจึงต้องมีการค้ำประกัน ตรงนี้ผมคิดว่าน่าจะเป็นส่วนงาน Payroll ตรงนี้สามารถทำได้หรือไม่ครับ 



ผู้ตั้งกระทู้ kiattikul :: วันที่ลงประกาศ 2011-03-10 10:15:49


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3239605)

ตามมาตรา 10 งานของ HR ไม่น่าจะเกี่ยวข้องกับการรับผิดชอบในเงินหรือทรัพย์สินของนายจ้าง อันอาจจะก่อให้เกิดความเสียหายได้ ดังนั้นนายจ้างไม่สามารถบังคับให้ลูกจ้างในส่วนงานที่ไม่เกี่ยวข้องนั้นทำค้ำประกันได้

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2011-03-11 07:33:14



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.