หลักการณ์คิดคำนวณเงินเออรีย์

หลักการณ์คิดคำนวณเงินเออรีย์
ผมมีปัญหากับผู้จัดการโรงงานและเขาปลดผมจากผู้จัการฝ่ายมาเป็นหัวหน้าแผนก โดยที่ผมไม่มีความผิด ผมฟ้องศาลแรงงานเอาไว้และไปศาลมา 23/03/2554 ที่ผ่านมา โดยไกล่เกลี่ยกันก่อนและทางฝ่ายบุคคลของบริษัท ได้เสนอเออรีย์มาให้พิจารณาว่าสนใจไหม ผมจึงเรียนถามเกี่ยวกับหลักการณ์พิจารณาและใช้หลักเกณฑ์อย่างไรครับ ผมทำงานมาแล้ว 9 ปี 7 เดือน 23 วัน อายุ 45 ปี และมีเวลาทำงานได้อีก 15 ปี ครับ
ผู้ตั้งกระทู้ คณากร (kanakornc-at-hotmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2011-03-24 22:00:57

[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3241028)

early retire คือการลาออกโดยมีเงื่อนไขของเงินช่วยเหลือจากบริษัท ที่ไม่ควรน้อยกว่า ค่าชดเชย ตามกฎหมาย หากไม่อยากอยู่ก็ทำเป็น early retire ได้ แต่ต้องแน่ใจว่าได้เงินจริงนะครับ

หากต้องการเงินมากกว่าก็คงต้องมีการต่อรองกัน ว่าหากต้องการให้ถอนฟ้องก็คงต้องให้มากกว่าค่าชดเชยตามกฎหมาย

ผู้แสดงความคิดเห็น ทนายจัน วันที่ตอบ 2011-03-25 13:48:15

[1]

แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *

ผู้แสดงความคิดเห็น *
อีเมล
	ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล