หลักการณ์คิดคำนวณเงินเออรีย์


              ผมมีปัญหากับผู้จัดการโรงงานและเขาปลดผมจากผู้จัการฝ่ายมาเป็นหัวหน้าแผนก โดยที่ผมไม่มีความผิด  ผมฟ้องศาลแรงงานเอาไว้และไปศาลมา 23/03/2554  ที่ผ่านมา  โดยไกล่เกลี่ยกันก่อนและทางฝ่ายบุคคลของบริษัท  ได้เสนอเออรีย์มาให้พิจารณาว่าสนใจไหม  ผมจึงเรียนถามเกี่ยวกับหลักการณ์พิจารณาและใช้หลักเกณฑ์อย่างไรครับ  ผมทำงานมาแล้ว   9 ปี 7 เดือน  23  วัน  อายุ  45  ปี  และมีเวลาทำงานได้อีก  15  ปี  ครับ



ผู้ตั้งกระทู้ คณากร (kanakornc-at-hotmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2011-03-24 22:00:57


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3241028)

early retire คือการลาออกโดยมีเงื่อนไขของเงินช่วยเหลือจากบริษัท ที่ไม่ควรน้อยกว่า ค่าชดเชย ตามกฎหมาย หากไม่อยากอยู่ก็ทำเป็น early retire ได้ แต่ต้องแน่ใจว่าได้เงินจริงนะครับ

หากต้องการเงินมากกว่าก็คงต้องมีการต่อรองกัน ว่าหากต้องการให้ถอนฟ้องก็คงต้องให้มากกว่าค่าชดเชยตามกฎหมาย

 

ผู้แสดงความคิดเห็น ทนายจัน วันที่ตอบ 2011-03-25 13:48:15



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.