โดนบังคับทำงาน6วัน

โดนบังคับทำงาน6วัน
ดิฉันโดนที่ทำงานบังคับให้มาทำงานในวันที่6 ของการทำงาน ซึ่งทางหัวหน้าได้ให้เป็นค่าพาหนะ250บาท แต่ไม่มีการให้โอที แต่ว่าต้องมาทำงาน8ชั่วโมง (เท่ากับเวลาทำงานปกติ) ก้คือหมายความว่า ให้มาเดินตลาดในวันหยุดของตนเองสัปดาห์ละ1วัน ดิฉันเหนว่า มันไม่ยุติธรรมกับคนเปนลูกจ้าง จึงเรียนสอบถามว่า การกระทำของหัวหน้าดังกล่าว ผิดกฎกระทรวงแรงงานหรือไม่ และดิฉันควรทำอย่างไรต่อไปคะ ขอบคุณค่ะ
ผู้ตั้งกระทู้ วะริดดา :: วันที่ลงประกาศ 2011-04-23 17:06:00

[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3243287)
ผิดครับ สามารถร้องเรียนได้ที่พนักงานตรวจแรงงาน สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเขตที่นายจ้างตั้งอยู่ได้เลยครับ
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2011-04-24 19:56:05

ความคิดเห็นที่ 2 (3243498)

ขอบคุณสำหรับคำตอบคะ

แต่ดิฉันได้โทไปทางฝ่ายร้องเรียนของที่ทำงานอะนะคะ

กลับได้คำตอบว่า "นายจ้างสามารถทำได้ และจะสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมให้ แล้วจะติดต่อกลับมาภายหลัง"

ดิฉันร้อนใจมากคะ ที่ไม่สามารถโต้เถียงกับทางฝ่ายร้องเรียนได้

จึงอยากจะสอบถามทางท่านว่า ดิฉัน สามารถนำกฎหมายแรงงาน มาตราไหนมาอ้างได้บ้าง

และควรจะพูดกับทางฝ่ายร้องเรียนได้อย่างไรบ้างคะ

ถึงจะทำให้ไม่ให้ดิฉันและเพื่อนร่วมงาน ต้องโดนบังคับมาทำงานในวันที่6 หรือ ต้องมาทำงานในวันหยุดของตนเอง

ผู้แสดงความคิดเห็น วะริดดา วันที่ตอบ 2011-04-26 17:38:55

ความคิดเห็นที่ 3 (3243541)
คุณไปร้องเรียนด้วยตัวเองดีกว้่าครับ เพราะสามารถให้รายละเอียดได้มากกว่า แต่หากนายจ้างสั่งให้ทำงานในวันหยุดประจำสัปดาห์ นายจ้างต้องมีหน้าที่จ่ายค่าทำงานในวันหยุดให้ ค่าพาหนะไม่ใช่ค่าทำงานในวันหยุดตามกฎหมาย แต่หากคุรไปทำงานเองโดยนายจ้างไม่สั่ง คุณก็ไม่มีสิทธิค่าทำงานในวันหยุดครับ ไปลองดูใหม่ครับ
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2011-04-27 07:57:36

[1]