ดิฉันได้ลาป่ายไป 1 วัน โดยการโทรมาลากับผู้จัดการในวันที่ลาป่ายแล้ว

และผุ้จัดการก็อนุญาติให้ลาป่ายได้ในวันดังกล่าวแล้ว แต่พอถึงเวลามาทำงาน

อีกวันหนึ่ง ผู้จัดการไม่ยอมเซ็นใบลาให้ ซึ่งดิฉันได้แนบใบรับรองแพทย์ไปพร้อม

กับใบลาด้วย (ลาป่วยแค่ 1 วัน ซึ่งไม่เลยมีประวัติเสียถ้าเปลียบเที่ยบกับปีที่ผ่านมาทั้งปีลาป่วยไปแค่ 2 วันเท่านั้น และไม่ได้หยุดต่อเนื่องจากวันหยุดของบริษัทด้วย) แต่พูดยังไงผู้จัดการก็ไม่ยอมเซ็นให้ และไม่ยอมบอกเหตุผลด้วยว่า

เพราะอะไร พอดิฉันได้นำเรื่องดังกล่าวไปถาม Mgr.Hr แล้วก็ได้ข้อสรุปมาบอกว่า

ถ้าหัวหน้างานไม่เซ็นให้ก็ถือว่าเป็นขาดงานไป ดิฉันจึงอยากสอบถามว่า

1.ทางหัวหนงานมีสิทธิ์ที่จะไม่เซ็นใบลา นึ่งมาจากพนักงานลาป่วยแบบมีใบรับรองแพทย์ด้วยหรือ

2. ลูกจ้างควรจะทำอย่างไรเมื่อนายจ้างตัดเป็นการขาดงานไปในวันนั้น ๆ