|
การเลิกจ้างแบบชอบธรรมและไม่เป็นธรรมแตกต่างกันอย่างไร | |
การเลิกจ้างแบบชอบธรรมและไม่เป็นธรรมแตกต่างกันอย่างไร อยากให้ยกตัวอย่างประกอบการอธิบายครับ | |
ผู้ตั้งกระทู้ พนักงานโรงงาน :: วันที่ลงประกาศ 2018-07-11 22:52:59 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (4267359) | |
การเลิกจ้าง นายจ้างสามารถเลิกจ้างลูกจ้างเมื่อไรก็ได้ อย่างไรก็ได้ ด้วยวาจา หรือหนังสือก็ได้ แต่การเลิกจ้างนั้น 1. หากมีเหตุแห่งการเลิกจ้าง แม้เหตุนั้นไม่ร้ายแรง ตามมาตรา 119 พรบ ตุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 แต่ก็มีเหตุ เช่น นายจ้างประสพปัญาหาขาดทุน ไม่สามารถดำเนินกิจการต่อไปได้ นายจ้างต้องลดพนักงานลงตามสภาวะเศรษฐกิจ เช่นนี้ถือว่าเป็นการเลิกจ้างที่เป็นธรรม 2. หากไม่มีเหตุแห่งการเลิกจ้าง เช่น ลูกจ้างไม่ปฎิบัติตามคำสั่งที่ไม่ชอบด้วยกฎหมายของนายจ้าง เลิกจ้างเพราะไม่ชอบขี้หน้า เช่นนี้ถือว่า เป็นการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ทนายแรงงาน วันที่ตอบ 2018-08-17 10:05:55 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322593 |