สวัสดีค่ะ

อยากจะปรึกษาเรื่องการออกใบเตือนพนังงาน เรื่องมีอยู่ว่า ลูกน้องทำงานผิดพลาดในหน้าที่การงาน ทำให้บริษัทได้รับความเสียหายเป็นจำนวนเงิน เก้าหมื่นบาท โดยความผิดนี้เป็นการกระทำที่ผิดพลาดของลูกน้องท่านนี้ 

หัวหน้างานอย่างดิฉันมาทราบเรื่องตอนที่เรื่องเกิดขึ้นแล้ว ซึ่งลุกน้องคนนี้เดินมาสารภาพว่าเกิดอะไรขึ้น ดิฉันในฐานะหัวหน้าก้อพยายามเจรจากับลูกค้าเพื่อให้จำนวนเงินความเสียหายลดลง แต่ทำได้ดีที่สุดคือ บริษัทต้องสำรองจ่ายค่าใช้จ่ายแทนลูกค้าเป็นจำนวนเงินเก้าหมื่นบาท หัวหน้าของดิฉันอีกที โกรธมากและใช้ถ้อยคำหยาบคายด่าว่า และแจ้งว่า จะให้ใบเตือนดิฉันแทนลูกน้อง เพราะแจ้งว่าดิฉันต้องรับผิดชอบเพราะเป็นหัวหน้างาน คำถามคือ หัวหน้าสามารถออกใบเตือนให้ดิฉันได้ตามกฏหมายหรือป่าวค่ะ หรือเราสามารถปฏิเสธที่จะไม่เซ็นได้ ขอบคุณล่วงหน้ากับคำตอบนะคะ