ReadyPlanet.com


ิเลิกจ้างไม่เป็นธรรม


ผมหยุดงาน4-5วันเนื่องจากคนในครอบครัวต้องเข้าโรงพยาบาลและไม่มีคนดูแลได้ลาผ่านทางไลน์กับฝ่ายบุคคลฝ่ายบุคคลรับทราบเหตุผลและการลาทั้งหมดซึ่งเป็นการลาตามประเพณีและธรรมเนียมปฏิบัติ ผมได้แจ้งและระบุชัดเจนว่าจะกลับเข้าไปทำงานวันที่เท่าไรหลังจากเสี็จธุระทางครอบครัว แต่เหตุคือก่อนจะถึงวันที่ผมจะกลับไปทำงานหลังเสร็จธุระคือช่วงบ่ายวันที่5ฝ่ายบุคคลไลน์แจ้งว่า "พี่ค่ะ ผู้จัดการให้แจ้งว่าพี่ไม่ต้องมาทำงานแล้วนะ การดูแลครอบครัวเป็นสิ่งที่ดี ให้พี่อยู่ดูแลครอบครัวต่อไป ทางบริษัทต้องการคนที่พร้อมกว่านี้ "          1.สิ้นประโยคนี้แล้ว ถือว่าผมกับนายจ้างสิ้นสุดสัญญาจ้างต่อกันแล้วใช่ไหมครับ

      2.อีกสิบนาทีต่อมาฝ่ายบึคตลไลน์มาเพิ่มเติมว่าบีิษัทมีสิทธิ์เลิกจ้างเพราะผมขาดงานติดต่อกันเกิน3วัน 

      3.ประโยคเพิ่มเติมภายหลังในข้อ2.มีผลด้วยหรือเปล่าครับ เพราะจากประโยคข้อ1.ผมได้สิ้นสภาพนายจ้าง ลูกจ้างไปแล้ว แต่บริษัทนำมากล่าวอ้างเพิ่มเติมภายหลังเพื่อหลีกเลี่ยงการจ่ายเงินชดเชยต่างๆ

      ขอบคุณมากๆครับสำหรับคำตอบเพื่อคลายความสงสัยและกังวล ขอบคถณคุณทนายครับ



ผู้ตั้งกระทู้ Kritsadayim :: วันที่ลงประกาศ 2019-01-09 22:11:31


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (4291944)

ไปฟ้องนายจ้างต่อศาลแรงงานครับ นายจ้างสามารถเลิกจ้างได้ตลอดเวลา แต่ต้องจ่ายเงินตามกฎหมายหรือไม่อีกเรื่องหนึ่ง การละทิ้งหน้าที่เกินกว่า 3 วัน ต้องไม่มีเหตุอันควรด้วยครับถึงเลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดชเยได้ ฟ้องศาลแรงงานดีกว่าครับ 

ผู้แสดงความคิดเห็น ทนายแรงงาน วันที่ตอบ 2019-01-27 17:22:27



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล



Copyright © 2010 All Rights Reserved.