คือเรื่องมีว่า ลูกจ้างไปก่อหนี้ภายนอก (ส่วนตัวแบบเซ็นต์อาหารแล้วไม่จ่ายหรือยิบยืมส่วนตัวแต่ไม่มีสัญญายืมเงินประมาณนี้) เจ้าหนี้มาติดตามขอให้การบุคคลเป็นธุระให้ จึงตอบปฏิเสธไปแบบละมุลละม่อม ว่าเป็นเรื่องส่วนบุคคลไม่สามารถกระทำการให้ได้ และได้แนะนำไปว่าให้ไปเจรจาพูดคุยกันเอาเองหรือวันเงินออกก็มารอเก็บที่หน้าบริษัทฯ เพราะเจ้าหนี้รายอื่นๆก็ปฏิบัติกันมาแบบนี้ ซึ่งได้สร้างความไม่พอใจแก่เจ้าหนี้เพราะอาจมีอารมณ์มาก่อนหรือคาดหวังไว้สูงกับการบุคคล จึงได้พูดจาทำนองขุ่มขู่ว่าคุณป็นการบุคคลที่แย่ ไม่กลัวลูกน้องจะได้รับอันตรายเลยเหรอ ทำไมไม่เคลียร์ให้ลูกน้อง (ไม่รู้ว่าเขาติดหนี้อะไรกันและไม่รู้ว่าเขาจะมีวิธีเรียกเก็บหนี้แบบใหนอีก) จึงกล่าวว่าจะบอกกล่าวพนักงาน หน.งาน เขาให้แล้วกันส่วนการจ่ายหรือไม่จ่ายบริษัทฯไม่สามารถกำหนดได้

         อยากถามว่า ทำถูกหรือไม่และหาวิธีประณีประนอมได้ถูกต้องหรือไม่ คือแบบคุยกันทางโทรศัพท์ และพนักงานคนดังกล่าวทำให้บริษัทฯเสียหายหรือไม่ สามารถลงโทษได้หรือไม่ ( ส่วนตัวคิดว่าไม่ได้นะ แต่ถ้าเรียกมาพุดคุยอบรมเป็นการส่วนตัวน่าจะได้)