ใช้ได้แต่ต้องมีดอกเบี้ยร้อยละ 15 ต่อปี และมีเงินเพิ่มอีก 15% ทุก 7 วันด้วย หากไม่จ่ายดอกเบี้ย หรือเงินเพิ่ม ก็ฟ้องร้องที่ศาลแรงงาน

เพราะนายจ้างไม่มีสิทธิหักค่าเสียหายจากค่าจ้างหากไม่ได้รับความยินยอมจากลูกจ้าง

แต่หากมีความเสียหายจากการท่ลูกจ้างไม่ปฏิบัติตามระเบียบ นายจ้างสามารถฟ้องร้องเรียกค่าเสียหายได้