สัญญาจ้างบีบบังคับ


สัญญาจ้างที่กำหนดให้ลูกจ้างเมื่อพ้นสภาพการเป็นพนักงานของ บ. แล้วห้ามทำงานในลัษณะเดิมสามารถบังคับใช้ได้ไหมครับคือทำงานเกี่ยวกับการตรวจสอบรอกและเครนแต่พอลาออกนายจ้างห้ามไม่ให้ทำงานเกี่ยวกับเครนเลยขอบคุณครับ



ผู้ตั้งกระทู้ สิทธิพล (sitthiphol_13-at-hotmai-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2011-02-11 19:19:29


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3237475)

สัญญาที่ไม่เป็นธรรม สามารถฟ้องศาลแรงงานขอให้สัญญาเป็นโมฆะได้ การทำสัญญาห้ามไม่ให้ทำงานในธุรกิจประเภทเดียวกันนั้น ตองมีระยะเวลา เท่าที่ผ่านมาศาลอนุญาตเพียง 2 ปี และจะพิจารณาว่างานที่ใหม่ที่จะทำนั้น เป็นการทำงานกับคู่แข่งที่มีผลกระทบต่อนายจ้างโดยตรงหรือไม่ด้วย

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2011-02-17 08:16:01



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.