ดิฉันเริ่มงานวันที่ 13กันยายน 2553 เป็นสัญญาจ้างต่อปี(จ้างรายวัน)กับบริษัทRecuritmentเพื่อทำงานให้กับบริษัทฯแห่งหนึ่ง วันที่13มกราคม2554เป็นวันที่ดิฉันแจ้งขอลาออกกับหัวหน้างานและหัวหน้างานได้อนุมัติเป็นคำสั่งให้ดิฉันไปเขียนใบลาออกกับบริษัทRecuritment ในวันที่ 21มกราคม2554 มีผลจากการออกจากงานวันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2554 ซึ่งการจ่ายค่าจ้างจะตัดงวดทุกวันที่25 ของเดือน ดิฉันทำงานสุดท้ายวันที่ 31มกราคม 2554 ผลตอบแทนจากวันที่ 26-31 มกราคม 2554(5วันทำงาน) ดิฉันยังไม่ได้รับค่าจ้าง หัวหน้างานให้เหตุผลว่าดิฉันทิ้งงาน และลาออกล่วงหน้าไม่ถึง 30วัน ซึ่งความเป็นจริงคือหัวหน้างานได้นำเงินส่วนของดิฉันไปจ้างให้กับพนักงานคนใหม่ แล้วจะไม่ยอมจ่ายค่าตอบแทนให้ดิฉันมีสิทธิที่จะได้รับผลตอบแทนส่วนนี้ไหมคะ