|
การพักงานพนักงานที่กระทำผิด | |
ขอสอบถามว่าฝ่ายบุคคลจะสามารถสั่งพักงานพนักงานที่กระทำความผิดทางวินัยได้ครั้งละไม่เกินกี่วันจึงจะไม่ผิดกฎหมาย | |
ผู้ตั้งกระทู้ บุคคลมือใหม่ :: วันที่ลงประกาศ 2011-04-04 16:23:47 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3242115) | |
การพักงานเพื่อการลงโทษแล้ว ไม่มีกฏหมายบังคับว่าต้องพักงานกี่วัน ปกติก็ 3 - 5 วัน เพราะลูกจ้างไม่ได้รับค่าจ้างในวันที่ถูกพักงาน แต่หากพักงานนานเกินไปจะเข้าข่ายมาตรา 118 วรรค 2 ซึ่งถือเป้นการเลิกจ้างได้ พักงานตามสมควรให้หลาบจำ แต่ต้องไม่ให้เข้าข่ายการเลิกจ้าง หรือีบให้พนักงานต้องออกจากงานครับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2011-04-07 15:58:40 |
ความคิดเห็นที่ 2 (3242147) | |
ขอบคุณท่านที่ปรึกษามากครับที่กรุณาตอบให้หายข้องใจ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น บุคคลมือใหม่ วันที่ตอบ 2011-04-08 08:01:50 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322617 |