โบนัสเดื่อน


 เรียนถาม  กรณีเกิดข้อพิพาษ แล้วทางบริษัทเปิดให้ทำโอทีวันอาทิตย์ที่ 16 ของเดือนแต่ไม่มีสมาชิกของ ส.รไปทำโอทีในวันนั้นจะมีไปบางส่วนรวมพนักงานเหมาแรง แต่ถูกตัดเงินโบนัสกลุ่มที่ไม่ไปทำในสิ้นนี้  แล้วจะสามารถโต้แย้งขอให้จ่ายได้ไหม ขอขอบคุณครับ



ผู้ตั้งกระทู้ chan.ko (chan_0810-at-hotmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2011-02-04 22:28:45


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3236573)

ต้องดูว่า โบนัสที่นายจ้างจ่ายนั้น มีเงื่อนไข การจ่ายอย่างไร มาจากข้อตกลงสภาพการจ้างหรือไม่ หากใช่ มีเงื่อนไขการจ่ายอย่างไร หากไม่มีเงื่อนไข การหักเงินโบนัสเพราะไม่ทำงานล่วงเวลาก็ไม่สามารถหักเงินโบนัสที่เป็นข้อตกลงสภาพการจ้างได้

หากเงินโบนัสนั้น ทางนายจ้างจ่ายให้เอง นายจ้างก็สามารถกำหนดเงื่อนไขการจ่ายได้ตามที่นายจ้างต้องการ

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2011-02-09 08:28:25



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.