ลูกจ้างฟ้องศาลแรงงาน ว่านายจ้างเลิกจ้างไม่เป็นธรรม


ลูกจ้างลาออกเองด้วยเหตุผล "ไม่ได้รับความเป็นธรรม" แล้วนำคดีไปฟ้องศาลว่านายจ้างเลิกจ้างไม่เป็นธรรม เรียกค่าชดเชย ค่าบอกกล่าว และค่าเสียหาย โดยไม่ได้กล่าวฟ้องว่าถูกบังคับข่มขู่ให้ลาออก อยากทราบว่า

1.นายจ้างปฏิเสธว่าไม่ได้เลิกจ้าง ลูกจ้างลาออกเอง นายจ้างมีทางชนะคดีหรือไม่

2.นายจ้างจะนำคดีไปฟ้องฐานทำให้เสื่อมเสียชื่อเสียงได้หรือไม่ ถ้าได้ฟ้องศาลแพ่งหรือศาลแรงงาน

 



ผู้ตั้งกระทู้ คุณธนากร โขพิมพ์ :: วันที่ลงประกาศ 2011-02-09 15:44:07


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3236694)

1. การที่ลูกจ้างเขียนใบลาออกเอง แล้วไปฟ้องว่าถูกเลิกจ้าง เพื่อเรียกร้องค่าชดเชย ค่าเสียหาย ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า โอกาสชนะมีน้อยมาก ซึ่งต้องมีการพิสูจน์ว่านายจ้างบังคับอย่างไร ข่มขู่อย่างไร เมื่อไร และเหตุผลที่ลูกจ้างเขียน จะบอกได้เป็นอย่างดีว่าเป็นการบังคับให้ลาออกหรือไม่ แต่เหตุผลการลาออกมาจากความไม่พอใจที่ไม่ได้รับความเป็นธรรมจึงขอลาออก

2. ผมว่าไม่ควรต่อความยาว สาวความยืดครับ การฟ้องร้องคดีเป็นสิทธิของลูกจ้าง หากเขาคิดว่าไม่ได้รับความเป็นธรรม ก็ต้องต่อสู้คดีกันไป หากนายจ้างชนะก็หมดปัญหา หากฟ้องศาลก็คงต้องเป็นศาลแพ่ง ไม่ใช่ศาลแรงงาน ที่จะเรียกค่าเสียหาย แต่ต้องพิสูจน์ว่าเสียหาย อย่างไร เท่าไร  

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2011-02-10 09:01:36



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.