ถ้ามีเหตุสมควรที่จะเลิกจ้างโดยไม่ใช่ความผิดร้ายแรงนะครับ ก็สามารถเลิกจ้างได้โดยจ่ายเงินตามกฎหมายให้ครบถ้วน แต่ก็ห้ามไม่ให้พนักงานฟ้องร้องในเรื่องการเลิกจ้างนั้น เป็นการเลิกจ้างไม่เป็นธรรมได้

ดังนั้นไม่ใช่ว่าคุณได้จ่ายเงินทุกอย่างหมดแล้วครบถ้วน แต่พนักงานยังสามารถฟ้องศาลแรงงานได้ เรื่องเลิกจ้างไม่เป็นธรรมเรียกค่าเสียหายจากการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม 

ต้องเตรียมหลักฐานในเรื่องเหตุของการเลิกจ้างไว้ให้ดีครับ ควรมีเหตุผล ไม่ใช่การกลั่นแกล้ง โอกาสชนะก็มีสูงครับ