การเขียนใบสมัครกับนายจ้างใหม่ไม่ได้จำกัดสิทธิที่จะเรียกร้องสิทธิประโยชน์จากนายจ้างเก่า การโอนย้ายนายจ้างนั้น ต้องได้รับการยินยอมจาก 3 party คือ 1. นายจ้างเก่ายินดีส่งให้นายจ้างใหม่ทั้งสิทธิและหน้าที่ 2. นายจ้างใหม่ยินดีรับมาทั้งสิทธิและหน้าที่ 3. ลูกจ้างยินยอมที่จะมาทำงาน

แต่ก็อยู่ที่ลูกจ้างยินยอมที่จะมาทำงานกับนายจ้างใหม่หรือไม่

หากมาเริ่มทุกอย่างใหม่กับนายจ้างใหม่ ก็ต้องถือว่านายจ้างเก่าเลิกจ้าง ลูกจ้างก็สามารถฟ้องเรียกค่าชดเชย ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า จากนายจ้างเก่าได้