สวัสดีครับ

ผมมีเรื่องรบกวนสอบถามเกี่ยวกับการเลิกจ้างเนื่องจากมีความผิดทางวินัยครับ

ผมมีอาชีพเป็นเซล จะต้องออกไปพบกับลูกค้าทุกวัน แต่หลังจากที่มีการขอย้ายเขตทำงานและมีลูก                ผมก็ไม่ค่อยได้ไปทำงานเท่าไรนักจนหัวหน้ามาตรวจและพบว่าผมไม่ได้ไปทำงานตามแผนงานที่เคยได้รับแจ้งไป(จริงๆไปทำงานแต่ไปไม่ครบทุกที่ตามแผนงานครับ)ซึ่งผิดกฏระเบียบของทางบริษัทที่ต้องไปทำงานให้ครบตามแผนงานจึงต้องการให้ผมออกจากงานภายในสิ้นเดือนหน้าผมจึงตอบไปว่าเดือนนี้เลยก็ได้ ซึ่งได้ผลครับเค้าให้ออกเดือนนี้เลย

ผมจึงต้องการสอบถามว่าการเลิกจ้างในลักษณะนี้เป็นการเลิกจ้างโดยชอบธรรมหรือไม่และจะได้ค่าชดเชยหรือเปล่าครับและในกรณีที่ผมเหลือวันลาพักร้อนจะได้เงินทดแทนวันลาที่เหลือมั้ยครับ

ขอบคุณครับ