การติดประกาศแล้ว ทำให้บุคคลนั้นเสียหาย เช่น เสียชื่อเสียง ฯลฯ ย่อมเป็นความผิดฐานหมิ่นประมาท จะมีเจตนาหรือไม่ก็ตาม

ต้องถามว่าทำไมต้องประกาศว่าพนักงานผู้นั้น ลาออก เมื่อพนักงานหายไปก็ต้องมีข้อสัณนิฐาน 2 ประการ คือ ลาออกเอง หรือ ถูกเลิกจ้าง ให้คนคิดกันเองดีกว่า เพราะพนักงานย่อมรู้ว่ามีอะไรเกิดขึ้นอยู่แล้ว