ต้องดูตามระเบียบของนายจ้าง หากนายจ้างมีระเบียบว่า หากขาดงานวันใด ก็ไม่จ่านค่าจ้างในวันนั้น นายจ้างก็สามารถทำได้

การไม่จ่ายค่าจ้าง กับการหักค่าจ้าง ผลที่ลูกจ้างได้รับคือ ไม่ได้รับค่าจ้างเหมือนกัน ต่างกันเพียงการหักค่าจ้างต้องได้รับการยินยอมจากลูกจ้าง ส่วนการไม่จ่ายค่าจ้าง เพราะลูกจ้างไม่มาทำงานและมีนะเบียบรองรับ นายจ้างไม่ต้องได้รับความยินยอมจากลูกจ้างได้