ไม่ได้รับค่าจ้าง และฟ้องร้องต่อกรมแรงงาน


กรณีได้รับเงินจากนายจ้างมาแล้ว แต่นำมาจ่ายค่าใช้จ่ายให้แก่กิจการโรงแรม(โดยตำแหน่งงานเป็นผู้จัดการโรงแรม) เนื่องจากธุรกิจขาดสภาพคล่องเป็นระยะเวลา 3 เดือน โดยเท่ากับว่าตัวเราไม่ได้รับเงินค่าจ้างเลย เป็นเวลา 3 เดือนที่ผ่านมา และได้แจ้งต่อเจ้าของโรงแรมไปแล้วแต่นิ่งเฉย จึงได้ยื่นคำร้องต่อกรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงาน เพื่อฟ้องร้องให้นายจ้างจ่ายเงินเดือนจำนวนนั้นให้

จึงอยากจะสอบถามทนาย, ผู้รู้, หรือผู้ที่เคยมีประสบการณ์คล้ายกันนี้  เพื่อเป็นการแชร์ประสบการณ์ด้วยค่ะ

ขอบคุณล่วงหน้าในการตอบกระทู้

 



ผู้ตั้งกระทู้ PK :: วันที่ลงประกาศ 2010-12-23 18:48:49


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3231344)

การนำค่าจ้างที่ได้รับมาจ่ายเป็นค่าใช้จ่ายในการทำงานให้นายจ้าง อาจเป็นเรื่องการสำรองจ่ายหรือจัดการงานนอกสั่ง เป็นคนละกรณีกับการไม่จ่ายค่าจ้าง แต่อาจเรียกคืนจากนายจ้างได้

ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2011-01-03 20:36:35



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.