การจ่ายชดเชย


รบกวนสอบถามเกี่ยวกับการจ่ายเงินชดเชยเมื่อพนักงานครบเกษียณอายุที่ถูกต้องจะต้องทำอย่างไร

เนื่องจากมีพนักงานจะเกษียณในเร็ว ๆ  นี้  จึงขอรบกวนสอบถาม เพื่อจะได้เป็นแนวปฏิบัติในภายหน้า ตามปกติแล้วในแต่ละเดือนพนักงานจะได้รับเงินเดือนรวมกับค่า service charge  ซึ่งแต่ละเดือนจะได้รับไม่เท่ากัน ในกรณีนี้ตาม พรบ. เวลาจ่ายเงินชดเชยนายจ้างจะต้องบวกเงิน service charge ให้ด้วยหรือไม่หรือให้เฉพาะเงินเดือนเดือนสุดท้าย ตามอายุงานของพนักงาน

ขอบคุณครับ  

     



ผู้ตั้งกระทู้ ตรี :: วันที่ลงประกาศ 2011-01-08 10:30:08


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3232826)

หากเงิน service charge นั้น หากทางนายจ้างได้การันตีไว้ว่า อย่างน้อยต้องได้เท่านั้น เท่านี่้ เช่นนี้ ถือว่าเป็นค่าจ้างที่ต้องนำมาคำนวนค่าชดเชย

แต่หากไม่ได้การันตีไว้ ได้รับมามากก็ได้มาก รับมาน้อยก็ได้น้อย แล้วแต่ลูกค้าที่มาใช้บริการ จะไม่ถือว่าเป็นค่าจ้าง เพราะไม่ใช่เงินของนายจ้าง แต่เป็นเงินของลูกค้าที่ให้รางวัลในการบริการที่ดี จึงไม่ถือว่าเป็นค่าจ้าง ไม่ต้องนำมาคำนวนเงินชดเชย  

 

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2011-01-10 10:17:20



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.