หากนายจ้างนายจ้างต้องการจะเลิกจ้างลูกจ้างก็สามารถทำได้ตลอดไม่ว่าจะมีเหตุหรือไม่มีเหตุ สมเหตุผลหรือไม่ แต่นายจ้างก็อาจต้องจ่ายค่าชดเชย ค่าบอกกล่าวล่วงหน้าตามกฎหมาย หากพิสูจน์ได้ว่าลูกจ้างไม่ได้ฝ่าฝืนระเบียบข้อบังคับในการทำงาน ก็คงต้งอจ่ายเงินตามกฎหมายให้

กรณีของคุณหากเรื่องดังกล่าวไม่เป็นความจริง แล้วนายจ้างเลิกจ้าง คุณสามารถพิสูจน์ได้ว่าเป็นการกลั่นแกล่ว นายจ้างต้องจ่ายเงินค่าชดเชย ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า และค่าเสียหายจากการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ซึ่งคุณสามารถฟ้องศาลแรงงานเพื่อเรียกร้องเงินดังกล่าวได้ รอให้นายจ้า่งเลิกจ้างก่อนครับ