ดิฉัน ได้เข้าทำงานในร้าน เบส เอค ในลำปาง โดยมีเงื่อนไขสัญญาจ้างงานว่าต้องจ่ายค่าประกันจำนวน 200% ของเงินเดือนซึ่งเงินเดือนคือ 5000 บาท ดิฉันต้องจ่าย 10000 ก่อนเข้าทำงาน แต่ดิฉันไม่มีเงินในตอนนั้น จึงต้องผ่อนส่งโดยหักเดือนละ 2000 บาท เป็นจำนวน 5 เดือน แต่ดิฉันทำไปไม่ถึง 3 อาทิตย์ก็ออกจากงาน โดยเขาจ่ายค่าแรงโดยหัก 2000 บาทด้วย ดิฉันจึงได้รับเพียง 300 บาท พอดิฉันออกจากงานไป เขาก็มาทวงเงิน 8000 บาท ที่เหลือ

ตามข้อกฏหมาย ดิฉันจำเป็นต้องจ่ายไหมค่ะ เพราะนายจ้างกดขี่พนักงานมากจนทนไม่ไหวต้องออกเอง โดยไม่ยอมเซ็นใบลาออกให้ด้วย เพราะคงกลัวต้องจ่ายเงินประกันคืนลูกจ้าง