|
สอบถามเรื่อง ค่าจ้าง กับ การคิดค่าล่วงเวลา | |
ผมมีข้อสงสัยเกี่ยวกับการคิดค่าล่วงเวลาของ บริษัทที่ผมทำงานอยู่ ดังนี้ครับ เงินที่บริษัทจ่ายให้ทุกเดือนประกอบไปด้วย 1. เงินเดือน 2. ค่าตำแหน่ง 3. ค่าขั้น 4. ค่าอาหาร 5. ค่าครองชีพ - การคิดค่าล่วงเวลา เอาเงินเดือน อย่างเดียวมาคิด หรือว่า ต้องเอาทั้ง 5 ข้อมาคิดครับ - ผมจะรู้ได้อย่างไรครับว่า ต้องเอาเงินส่วนไหนมาคิดค่าล่วงเวลาบ้าง มีอะไรบ่งบอกหรือเปล่าครับ ขอบคุณมากครับ | |
ผู้ตั้งกระทู้ ศุภกิจ :: วันที่ลงประกาศ 2011-01-27 17:41:45 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3235869) | |
เงินที่นายจ้างจ่ายให้ลูกจ้างไม่ว่าจะเรียกชื่อใดไม่สำคัญ หากข้อเท็จจริงฟังได้ว่า เป็นเงินที่จ่ายเพื่อตอบแทนการทำงานในเวลาทำงานปกติ ถือเป็นค่าจ้าง นายจ้างต้องนำมาคำนวณค่าล่วงเวลา | |
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2011-02-03 10:02:40 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322648 |