เรียน ท่านที่ปรึกษา

เรียนสอบถามต่อดังนี้ค่ะ

1.เนื่องด้วยวันลาพักร้อนปี 2552 เหลือ 8 วัน ปี 2553 เหลือ 6 วัน รวมทั้งสิ้น 14 วัน ดิฉันสามารถฟ้องร้องเงินค่าจ้างพักร้อนได้หรือไม่คะ (ขณะนี้ปี 2554 แล้ว นานเกินไปหรือไม่คะ  กฎหมายกำหนดให้มีอายุความเท่าไหร่ค่ะ)

2. เมื่อทำงานครบกำหนด วันที่ 17 เมษายน 2554 ดิฉันจะมีวันลาพักร้อน 14 วัน และหากดิฉันจะลาออกเองในวันที่ 30 เมษายน 2554 ดิฉันจะมีสิทธิได้รับเงินค่าจ้างวันลาพักร้อนครบทั้ง 14 วันหรือไม่คะ

ขอโทษค่ะที่ต้องถามซ้ำ  เนื่องจากว่าดิฉันไม่มีความรู้เรื่องกฏหมายแรงงานเลยค่ะ

ขอบคุณค่ะ