ดิฉันเป็นบริษัทซัพพลายแรงงานขนาดเล็ก ได้จัดส่งพนักงานเข้าปฏิบัติงานในโรงงานแห่งหนึ่ง ขณะนี้มีพนักงานเริ่มต้นเพียง 10 คน มีปัญหาว่า มีพนักงานประมาณ 4 คน มักขาดงานและมาสายบ่อยโดยไม่แจ้งล่วงหน้า พอสอบถามภายหลังก็อ้างเหตุสารพัด เลยเตือนด้วยวาจา ไม่ได้ทำหนังสือเตือนอะไร มีปัญหาว่าทางโรงงานต้องการคืนตัวพนักงาน และทางดิฉันจะบอกเลิกจ้างได้หรือไม่ ไม่ได้ทำสัญญาจ้างไว้ พนักงานเพิ่งเริ่มงานวันที่ 21 มีนาคม 2554 จนปัญญาจะแก้ไขเรื่องความรับผิดชอบของพนักงาน ถ้าต้องการเลิกจ้างจริง ๆ ต้องเริ่มต้นอย่างไรบ้าง อีกนิดค่ะ พนักงานที่ขาดงานติดต่อกัน 2 วัน พอวันที่ 3 โผล่มาทำงาน จะเลิกจ้างเลยได้หรือไม่คะ