อยู่ที่การตัดสินของศาล อย่าได้กังวลอะไรมากมาย คุณทำส่วนของคุณให้ดีที่สุดก็พอ หากคุณมั่นใจว่าคุณไม่ได้ทำผิด คุณก็ต้องใช้ความจริงนั้นยืนยัน

การบอกเลิกจ้าง  หากไม่ได้ทำเป็นลายลักษณ์อักษร  หรือไม่ได้ระบุเหตุผลไว้ในหนังสือบอกเลิกสัญญาจ้าง   นายจ้างจะยกเหตุความผิด ตามมาตรา 119 ไม่ได้  มาตราดังกล่าวเป็นความผิดที่ทำให้เลิกจ้างโดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย

ตัวคนเดียวไม่เป็นไรค่ะ  เจ้าหน้าที่ของศาลช่วย คดีแรงงานไม่จำเป็นต้องมีทนายก็ได้ค่ะ ถ้าเราไม่ได้ทำผิดจริง ก็มั่นใจได้

คุณควรเตรียมเอกสารที่มีอยู่ให้เรียบร้อยพร้อมที่จะไปศาล ศาลเองนัดแรกคงไกล่เกลี่ยให้คู่ความตกลงกัน และก่อนวันพิจารณาคดีนัดแรก จำเลยต้องทำคำให้การส่งศาล แก้ประเด็นคำฟ้องของคุณ เมื่อคุณได้มาก็มาพิจารณาว่าเป็นความจริงหรือความเท็จอย่างไร และหาข้อเท็จจริงมาหักล้างคำให้การนั้น ในส่วนอื่นๆ ศาลจะเป็นผู้พิจารณาเอง ไม่ต้องกังวล แม้จะมีทนายไปศาลหากศาลไม่อนุญาต ทนายก็ไม่สามารถจะพูดอะไรได้

ต้องดูว่าหากศาลไกล่เกลี่ยแล้ว คุณยอมรับได้หรือไม่ หากยอมรับได้เรื่องก็จะจบเร็ว หากทั้งสองฝ่ายไม่ยอมรับก็ต้องสืบความกันไป

ไม่ต้องกังวลในเรื่องจะมีทนายหรือไม่ ควรตั้งสติให้ดีเวลาขึ้นศาล และใช้หลักฐานที่มีอยู่