|
ลากิจแต่ไปเที่ยว | |
ลูกจ้างขอลากิจ โดยแจ้งว่าลาเพื่อไปทำธุระ แต่จริงๆ ไปเที่ยว ทำมาหลายครั้งแล้ว แรกๆ ก็ปล่อยๆ ไป แต่หลังๆ ชักจะมากเกินไป เหมือนเป็นการเอาเปรียบเพื่อนคนอื่น และอาศัยช่องโหว่ค่ะ ควรทำอย่างไรดีคะ ขอบคุณล่างหน้าค่ะ | |
ผู้ตั้งกระทู้ มือใหม่ :: วันที่ลงประกาศ 2010-04-27 12:06:41 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3174579) | |
1. ไม่อนุมัติเรื่องลากิจ หากหยุดงานไปถือว่า เป็นการละทิ้งหน้าที่ สามารถลงโทษทางวินัยได้ 2. หากขอลาด้วยเหตุจำเป็นจริงๆ ควรให้พนักงานหาหลักฐานมาแสดงด้วย เช่นไปดูแลบิดา มารดา เจ็บป่วย ควรหาใบรับรองแพทย์ของคนป่วยมาแสดง หากหามาแสดงไม่ได้ก็ถือว่าการหยุดไปนั้นเป็นการขาดงาน ละทิ้งหน้าที่ 3. การลากิจขึ้นกับผู้บังคับบัญชาที่จะอนุมัติ หากผู้บังคับบัญชาเห็นว่าไม่สมควรก็สามารถไม่อนุมัติได้ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-04-28 08:22:28 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 321358 |