|
พนักงานลาคลอด 30 วัน ต้องจ่ายค่าจ้าง45วันหรือไม่ | |
หากพนักงานรายเดือนลาคลอดบุตร แต่ลาเพียง30 วันจากนั้นจึงกลับมาทำงาน ต้องการทราบว่า บริษัท จะต้องจ่ายเงินกรณีลาคลอดบุตร ให้กับพนักงาน 30 วัน หรือ 45 วัน (30 วันนี้นับรวมวันหยุดแล้ว) | |
ผู้ตั้งกระทู้ mai :: วันที่ลงประกาศ 2010-05-18 13:59:30 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3180378) | |
จ่าย 30 วันเต็ม | |
ผู้แสดงความคิดเห็น Chit_HR วันที่ตอบ 2010-05-18 21:44:29 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322629 |