สอบถามเรื่องสัญญาจ้างกับการลาอ...

สอบถามเรื่องสัญญาจ้างกับการลาออกก่อนครบสัญญา
เรื่องมีอยู่ว่าหากมีการเซ็นสัญญาการจ้างโดยเนื้อหาระบบว่า หากพนักงานไม่สามารถทำงานได้ครบตามกำหนด(3ปี) จะต้องเสียค่าปรับเป็นจำนวนเงิน 5 เท่าของเงินเดือน อยากทราบว่าสัญญานี้มีผลทางกฎหมายหรือไม่ และหากพนักงานลาออกเนื่องจากทางบริษัทเอาเปรียบพนักงาน เช่น -วันหยุดตามประเพณีไม่ถึง 13วัน ต่อปี -ไม่มีวันลากิจ ลาป่วย ลาพักร้อน -ไม่มีค่า OT หากมีเหตุผลประกอบสัญญาจ้างงานจะยังมีผลบังคับใช้ได้อยู่ไหม ขอบคุณมากครับ
ผู้ตั้งกระทู้ พนังงานเงินเดือน :: วันที่ลงประกาศ 2010-11-30 15:28:38

[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3227630)

ทำงานไม่ครบกำหนดถือเป็นการผิดสัญญาข้อตกลงเช่นนี้มีผลบังคับได้โดยชอบ

ค่าปรับเป็นดุลพินิจศาลไม่ใช่ตามจำนวนที่นายจ้างกำหนด

การที่นายจ้างไม่ปฏิบัติตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ลูกจ้างอาจนำมาเป็นเหตุบอกเลิกสัญญาจ้างได้เช่นกัน

ศาลจะพิจารณาว่าสิ่งที่นายจ้างกระทำผิดตามที่ลูกจ้างอ้างนั้นมีความเหมาะสมถึงขั้นที่ลูกจ้างจะใช้สิทธิบอกเลิกสัญญาได้หรือไม่

ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2010-12-06 07:40:04

[1]