นายจ้างปิดบริษัทชั่วคราวกรณีลูกจ้างนัดหยุดงาน


เรียนที่ปรึกษา

 

ถ้านายจ้างปิดกิจการบางส่วนทีลูกจ้างที่นัดหยุดงาน แล้วจ้างลูกจ้างชั่วคราวมาทำแทน ดังนี้ ลูกจ้างที่อยู่ระหว่าการนัดหยุดงานจะสามารถรับสวัสดิการของบริษัทได้หรือไม่ และได้รับสิทธิ์การลาป่วย ลาคลอด หรือ ลาบวชในระหว่างนี้ได้หรือไม่ การรับสิทธิ์ในค่าทำศพบิดาหรือมารดา ได้หรือไม่



ผู้ตั้งกระทู้ พนักงาน :: วันที่ลงประกาศ 2010-12-01 20:13:02


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3227021)

ไม่ได้อะไรเลยครับ จากนายจ้างระหว่างที่นัดหยุดงาน  ไม่ว่าลากิจ ลาป่วย ลาทุกประเภท เนื่องจากในระหว่านัดหยุดงาน ไม่มีวันทำงาน จึงไม่มีวันหยุดหรือวันลา และเมื่อไม่ได้ทำงาน ก็ไม่มีสวัสดิการจ่ายให้ ลูกจ้างคงต้องพึงประกันสังคมแทนครับ

ลองคิดง่ายๆ ครับ หากมีคนทำความเสียหายให้เราอยู่ เราจะจุนเจือผู้ที่ทำให้เราเสียหายหรือไม่ครับ

สิทธิต่างๆ จะกลับมาหลังจากตกลงกันได้ และกลับเข้าทำงาน

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-12-01 20:51:18



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.