เรียนที่ปรึกษา

สอบถามเรื่องการยื่นข้อเรียกร้องโดยสหภาพแรงงานตามมาตรา 15 สมาคมนายจ้าง หรือสหภาพแรงงาน อาจแจ้งข้อเรียกร้องตาม มาตรา 13 ต่ออีกฝ่ายหนึ่งแทนนายจ้างหรือลูกจ้างซึ่งเป็นสมาชิกได้ จำนวนสมาชิกซึ่งเป็นลูกจ้างต้องมีจำนวนไม่น้อยกว่าหนึ่งในห้าของจำนวนลูกจ้างทั้งหมด

คำถาม

1.จากมาตรา 15 ความหมายคือ 20 เปอร์เซ็นต์ของพนักงานทั้งหมด แต่ทั้งนี้ สหภาพเป็นสหภาพแรงงานระดับผู้บังคับบัญชา ซึ่งในระเบียบข้อบังคับสหภาพแรงงานฯ ที่ประกาศในราชกิจจานุเบกษา นั้นได้เขียนไว้ว่า สมาชิกต้องเป็นลูกจ้างระดับผู้บังคับบัญชาหรือที่มีอำนาจในการจ้าง การลดค่าจ้างการเลิกจ้างการให้ บำเหน็จหรือการลงโทษ ตามพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518 ทั้งนี้จะต้องนับจำนวนพนักงานแยกจากสหภาพแรงงานระดับพนักงาน(บริษัทมีสหภาพ 2 ระดับ) โดยนับ 20 เปอร์เซ็นต์เฉพาะผู้ที่เป็นสมาชิกได้ในระดับบังคับบัญชาได้หรือไม่

เช่น

ทั้งบริษัทมีระดับบังคับบัญชาหรือที่มีอำนาจในการจ้าง การลดค่าจ้างการเลิกจ้างการให้ บำเหน็จหรือการลงโทษ ตามพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ.2518

จำนวน 53 คน (รวมผู้บริหารทั้งหมดยกเว้นฝ่ายนายจ้าง 3 คน)

เป็นชาวไทย 43 คน ที่สามารถเป็นสมาชิกได้

เป็นชาวต่างชาติ 10 คน ไม่สามารถเ็นสมาชิกได้เนื่องจากไม ่ได้ถือสัญชาติไทย

ผมสามารถนับ 20 เปอร์เซ็นต์ใน 43 คนของผู้ที่เป็นสมาชิกได้ คือฝ่ายระดับบังคับบัญชา ได้หรือไม่สำหรับยื่นข้อเรียกร้องของสหภาพแรงงานระดับบังคับบัญชา

2.หากได้สหภาพแรงงานระดับบังคับบัญชาสามารถยื่นข้อเรียกร้องแยกกับ สหภาพแรงงานฯระดับพนักงานได้ใช่หรือไม่

ขอบคุณครับ