วันออกคำสั่งเลิกจ้างกับวันที่มีผลบังคับ


 หากลูกจ้างละทิ้งหน้าที่มาแล้ว 10 วันทำงานติดต่อกันโดยนายจ้างได้ส่งจดหมายติดตามให้มารายงานตัวแล้วแต่ลูกจ้างก็ยังไม่ติดต่อกลับมาหานายจ้าง กรณีเช่นนี้นายจ้างสามารถออกคำสั่งเลิกจ้างโดยให้มีผลบังคับย้อนหลังไปในวันที่ 4 ของการละทิ้งหน้าที่ได้หรือไม่ ?  ขอบคุณครับ



ผู้ตั้งกระทู้ ลมว่าว :: วันที่ลงประกาศ 2015-11-12 11:20:52


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3903003)

สามารถทำได้ครับ ที่ออกจดหมายตามก็เพราะนายจ้างอยากให้พนักงานมาติดต่อหรือแจ้งเหตุผบ หากไม่มาตามกฎหนดก็ถือว่าละทิ้งหน้าที่ตั้งแต่วันที่ 4 

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2015-11-21 21:30:33



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.