1. ได้รับค่าชดเชยเท่ากับเงินเดือน 10 เดือน และค่าบอกกล่าวล่วงหน้าอีก 1 เดือนเป็นอย่างน้อย หากนายจ้างให้ออกเลย

2. หากให้อยู่ลอยๆ แต่ยังจ่ายเงินเดือนอยู่ก็อยู่ต่อไป เพราะนายจ้างคงอยากให้คุณลาออกเองโดยจะไม่ต้องจ่างค่าชดเชย ในระหว่างนั้นก็ต้องปฎิบัติตัวตามระเบียบไม่ฝ่าฝินระเบียบใดๆ ไม่ต้องทำงาน ไม่ต้องรับผิดชอบ ได้เงินเดือนอีกด้วย ก็ดูว่าใครจะอึดกว่ากัน