หากพนักงานลาหยุดยาว เช่น ลาไปต่างจังหวัด 10 วัน บริษัทฯ สามารถคำนวณเงินค่าตำแหน่งตามสัดส่วนเฉพาะวันที่มาทำงานได้หรือไม่ (จ่ายค่าตำแหน่งโดยหักวันที่หยุดไป)
รบกวนแนะนำด้วยค่ะ ขอบคุณค่ะ