ลูกจ้างไม่ได้รับความยุติธรรมจากหัวหน้างาน โดยการกลั่นแกล้งต่างๆ นานา  แล้วลูกจ้างได้ยื่นข้อร้องเรียนโดยการล่ารายชื่อพนักงานคนอื่น เพื่อเสนอต่อฝ่ายบุคคล  ในระหว่างการทำทางผู้จัดการรู้ก่อน จึงสั่งให้ฝ่ายบุคคลทำการให้ออก  โดยให้ฝ่ายบุคคลเรียกมากล่อมให้เขียนใบลาออก แต่จะจ่ายค่าบอกกล่าวให้ และไม่ยินยอมจ่ายค่าชดเชยให้ พนักงานยินดีเขียนใบลาออกเพราะถ้าไม่เขียนกลัวว่าจะถูกบีบให้ออกโดยวิชามารต่างๆ นานาแต่ ในหนังสือที่แจ้งให้พนักงานรับทราบพร้อมให้เขียนใยลาออกนั้น  มีข้อความว่า เนื่องด้วยบริษัทฯ ได้ทำการเลิกจ้างพนักงาน  และในหนังสือนั้นยังบอกอีกว่าจะจ่ายค่าบอกกล่าวให้ 1 เดือนอีกด้วย  จึงมีคำถามว่า

1. ลูกจ้างถือว่าเป็นการเลิกจ้างได้หรือไม่   และเรียกร้องค่าชดเชยได้หรือไม่       

2. การร้องทุกข์สามารถกระทำได้ตามระเบียบข้อบังคับ สิ่งที่พนักงานทำถือเป็นความผิดวินัยร้ายแรงได้หรือไม่

3. สามารถฟ้องเลิกจ้างไม่เป็นธรรมได้หรือไม่