|
สิทธิการหักเงินค่าจ้างในวันที่ลาป่วยล่วงหน้า | |
ลูกจ้างได้รับอุบัติเหตุรถเฉี่ยวชน ได้ยื่นลาป่วยพร้อมแนบใบรับรองแพทย์ จำนวน 3 วัน หลังจากครบกำหนดแล้วก็ได้มาปฏิบัติงาน แต่แพทย์ก็ได้นัดให้ไปตรวจหลังจากรักษาตัวอาทิตย์ละ 1 วัน จำนวน 3 อาทิตย์ และทุกครั้งก็ได้ยื่นขอลาป่วยให้นายจ้างทราบล่วงหน้า กรณีนี้นายจ้างมีสิทธิหักค่าจ้างวันที่ขอลาป่วยเพื่อไปพบแพทย์ตามนัดได้หรือไม่ เนื่องจากเดือนมิถุนายน 2552 ที่ผ่านมา นายจ้างแจ้งว่า ได้หักค่าจ้างจำนวน 3 วัน คือ วันที่ลาไปพบแพทย์ | |
ผู้ตั้งกระทู้ จำเริญ :: วันที่ลงประกาศ 2009-07-14 09:23:16 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3030271) | |
การที่แพทย์นัดไปตรวจเป็นการนัดล่วงหน้าก็จริง แต่ต้องถามว่า สาเหตุของการที่แพทย์นัดเนื่องจากป่วยใช่หรือไม่ หากไม่ป่วยหรือหายแล้ว แพทย์คงไม่นัด และอีประการหนึ่งคือ หากไม่มาทำงานและโทรมาลาป่วย กลับมาทำงานก็ยื่นใบลาป่วย นายจ้างก็ต้องให้ลาป่วยอยู่ดี ดังนั้น การที่ไปพบแพทย์ตามนัดเนื่องจากอาการป่วยย่อมถือว่าเป็นการลาป่วย นายจ้างต้องให้ลาป่วยตามกฎหมาย | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2009-07-14 13:00:56 |
ความคิดเห็นที่ 2 (3030346) | |
กรณีดังกล่าว เป็นการรักษาต่อเนื่อง ลูกจ้างได้ยื่นลาป่วยล่วงหน้าพร้อมแนบใบนัดแพทย์ และหลังจากพบแพทย์แล้วได้นำใบรับรองแพทย์มายื่นให้นายจ้างด้วย เช่นนี้ นายจ้างมีสิทธิที่จะหักค่าจ้างวันดังกล่าวได้หรือไม่ครับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น จำเริญ (Charmrec-at-bot-dot-or-dot-th)วันที่ตอบ 2009-07-14 16:07:33 |
ความคิดเห็นที่ 3 (3030597) | |
หากเป็นเรื่องของการป่วยแล้ว และจ่ายค่าจ้างในวันลาป่วยไม่ถึง 30 วันทำงาน ลูกจ้างมีสิทธิลาป่วยและได้รับเงินค่าจ้างในวันที่ลาป่วย การเจ็บป่วยเนื่องจากอุบัติเหตุ ต่างจากการลาไปตรวจครรภ์ เพราะการตั้งครรภ์ไม่ใช่การเจ็บป่วย จึงลาป่วยไม่ได้ แต่เหตุของคุณนั้น เป็นเรื่องของการเจ็บป่วย และเป็นการรักษาอาการเจ็บป่วยต่อเนื่อง นายจ้างต้องให้เป็นลาป่วย ไม่อาจไม่จ่ายเงินในวันดังกล่าวได้ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2009-07-15 11:01:06 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322418 |