|
พนักงานลาออก แต่เดือนสุดท้ายขาดงานบ่อย | |
มีพนักงานได้เขียนใบลาออกล่วงหน้า 1 เดือน เพื่อต้องการได้รับเงินประกันคืนตามกฏของบริษัท แต่เดือนสุดท้าย มาทำงาน แค่ 12 วัน เพราะเป็นวันหยุดสงกรานต์ยาว และขาดงานด้วยคะ กรณีนี้พนักงานจะได้รับเป็นเงินเดือนเต็มในเดือนสุดท้ายมั้ยคะ | |
ผู้ตั้งกระทู้ บริษัทใหม่ :: วันที่ลงประกาศ 2010-04-28 11:21:03 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3174882) | |
ไม่ทราบเช่นกันว่าองค์กรของคุณมีระบบคิดเงินเดือนอย่างไร? แต่ของผมจะหักเงินส่วนของวันที่ไม่มาทำงาน แต่จะจ่ายเงินของวันหยุดประจำสัปดาห์ให้ ในกรณีที่เป็นพนักงานรายเดือน | |
ผู้แสดงความคิดเห็น Chit_HR (espresso_29-at-hotmail-dot-com)วันที่ตอบ 2010-04-29 08:03:19 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 321675 |