การลาคลอดของพนักงานขาย

การลาคลอดของพนักงานขาย
เนื่องจาก ข้าพเจ้าเป็นพนักงานขาย โดยได้รับค่าจ้างเป็น เงินเดือน + ค่าน้ำมัน +ค่าโทรศัพท์ เท่ากันทุกเดือน โดยไม่รวม ค่าคอมมิชชั่น แต่เมื่อ ข้าพเจ้าลาคลอด ข้าพเจ้าได้แค่ เงินเดือน 45 วันเท่านั้น ขอถามว่า ในส่วนของ ค่าน้ำมัน + ค่าโทรศัพท์นั้น นายจ้างไม่จ่าย ชอบด้วยกฎหมายหรือไม่ และ ทั้งสองรายการนี้ ถือเป็นค่าจ้างหรือไม่ ขอบคุณค่ะ
ผู้ตั้งกระทู้ การะเกด :: วันที่ลงประกาศ 2010-05-08 16:59:27

[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3178370)
หากนายจ้างจ่ายให้ด้วยวัตถุประสงค์เพื่อเป็นค่าน้ำมัน ค่าโทรศัพท์ ไม่ถือว่าเป็นค่าจ้าง การไม่จ่ายจึงชอบแล้ว
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2010-05-11 23:23:52

[1]