สัญญาจ้างมีกำหนดระยะเวลา


รบกวนสอบถามครับ ในการทำสัญญาจ้างมีกำหนดระยะเวลา เมื่อครบกำหนดเวลาแล้ว สัญญาเป็นอันสิ้นสุดลง เมื่อเป็นเช่นนี้แล้ว ลูกจ้างจะได้รับเพียงเงินเดือนจนถึงวันสุดท้ายของการทำงานเท่านั้นใช่หรือไม่ ในส่วนของเงินชดเชยจะได้หรือไม่อย่างไร เพราะในตัวสัญญาก็ไม่มีการระบุเอาไว้ และถ้าเรายังไม่ได้ทำงานเราจะสามารถไปขึ้นทะเบียนคนว่างงานและได้รับเงินในกรณีว่างงานกี่เดือนและจำนวนเท่าไร  ขอบคุณครับ



ผู้ตั้งกระทู้ ธนารักษ์ :: วันที่ลงประกาศ 2010-11-02 23:43:32


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3222222)

หากงานที่ทำไม่เข้าข่ายมาตรา 118 วรรคท้าย พรบ คุ้มครองแรงงาน 2541 ซึ่งต้องเป็นงานโครงการ ตามฤดูกาล งานเป็นครั้งคราว มีระยะเวลาการจ้างแน่นอน ทำเป็นหนังสือ มีกำหนดไม่เกิน 2 ปี เช่นนี้ ซึ่งงานที่ทำเป็นงานที่เป็นปกติธุรกิจของนายจ้าง เมื่อครบสัญญาจ้าง ถือว่าเป็นการเลิกจ้าง ด้วยเหตุครบสัญญาจ้าง นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชย ให้ตามกฎหมาย แม้จะไม่ได้ระบุไว้ในสัญญา ถึงแม้ระบุไว้ว่าไม่จ่าย สัญญานั้นก็ไม่สามารถใช้ได้เพราะข้อความในสัญญาขัดกับกฏหมาย

สามารถไปขึ้นทะเบียบคนว่างงานได้ โดยเอาสัญญาจ้างไปเป็นหลักฐาน ว่าถูกเลิกจ้างเพราะสิ้นสุดสัญญา ซึ่งก็จะได้รับเงินทดแทนการว่างงาน ประมาณ 7,500 บาท เป็นเวลา 6 เดือน

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-11-03 08:39:26



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.