โดนไล่ออกแล้วไม่ได้รับเงินชดเชย


โดนปลดจากที่ทำงานมีโดยติดป้ายประกาศว่าเราได้พ้นสภาพจากการเป็นพนักงานตั้งแต่ 4 พ.ย 53 แต่เราไม่ได้รับค่าชดเชยอะไรเลยทำงานที่บริษัทนี้มา 10 ปีแล้ว เขาบังคับให้เขียนใบลาออกด้วยตั้งแต่วันที่ 2 พ.ย 53 

และวันที่3เราก็ไปทำงานแต่เข้าที่ทำงานไม่ได้เพราะรปภ ไม่เิปิดระตูให้ใ ห้เข้าไป ไปยื่นร้องเรียนแล้วที่กรมแรงงานพื้นที่แล้วแต่เรื่องก็เงียบหาย ไปยื่นเรื่องที่ศาลแรงงานเขาก็บอกให้เรารอ ไม่รู้จะทำยังไงแล้วสับสนมาก ไปที่ไหนก็พูดไม่เหมือนกัน เราแค่ต้องการเงินชดเชยที่เราพึงได้แค่นี้เองคะ แต่่ไปยื่นเรื่องที่หน่วยงานไหนก็เงียบ



ผู้ตั้งกระทู้ nuch :: วันที่ลงประกาศ 2010-11-04 15:51:03


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3223181)

ผมคิดว่าให้คุณใจเย็นๆก่อนนะครับเพราะ เจ้าหน้าที่กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกำลังอาจดำเนินการอยู่ ซึ่งมีระยะเวลาในการวินิจฉัยไม่เกิน 60 วัน หรืออย่างช้าที่สุดขยายเวลาไม่เกิน30 วัน  ในการพิจารณาออกคำสั่ง (ทำใจให้สบาย)

ประเด็นแรก ต้องดูก่อนว่าคุณกระทำความผิด ตามมาตรา 119 (1-6)แห่ง พรบ.คุ้มครองแรงงาน 2541 หรือป่าว  เพราะได้กระทำผิดก็ไม่มีสิทธิได้รับค่าชดเชยการทำงาน (ครับ)

ประเด็นที่สอง คุณไปเขียนใบลาออก ซึ่งการกระทำใดต้องแสดงเจตนาของตนเอง  แม้จะถูกบังคับเราก็มีสิทธิที่จะไม่เขียนใบลาออกได้เพราะเราไม่มีเจตนาอย่างนั้น  ซึ่งนายจ้างอาจนำมากล่าวอ้างได้ว่าเราสมัครใจลาออก    ในการพิจารณาของเจ้าหน้าที่จะยากต้องพิสูจน์ว่าลูกจ้างลาออกโดยสมัครใจ  หรือถูกบังคับต้องใช้เวลา  ผมแนะนำให้ไปที่ประกันสังคม เพราะจะมีรายงานของนายจ้างว่าจะแจ้งว่าเราลาออกหรือเลิกจ้างครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น พตร.อบ. วันที่ตอบ 2010-11-08 15:31:09



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.