|
สอบถามเรื่องการจ่ายค่าชดเชยและการนับอายุงานค่ะ ทางบริษัทเขาคิดให้อย่างนี้ถูกต้องไหมคะ | |
ดิฉันทำงานเป็นแม่บ้านอยู่บริษัทแห่งหนึ่ง เริ่งงาน เดือน มกราคม ปี 2542 สัญญาจ้างเป็นพนักงานชั่วคราว เป็นพนักงานรายวัน ในสัญญาระบุ เริ่มงาน มค 2542 จนถึง เสร็จงาน จนถึงปี 2549 ดิฉันได้บรรจุเป็นพนักงานเป็นเงินเดือน จนถึงปัจจุบัน ต่อมาทางบริษัทมีโครงการคัดคนออก ทางบริษัทคิดค่าชดเชย ให้ 6เดือน คิดตามวันที่บรรจุ อย่างนี้ถูกต้องหรือเปล่าคะ | |
ผู้ตั้งกระทู้ kk :: วันที่ลงประกาศ 2009-05-27 09:59:43 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3013930) | |
อายุงานนับแต่วันเริ่มทำงานกับนายจ้าง ตั้งแต่ ๔๒ ถึงปัจจุบันรวมอายุงานได้๑๐ปี ค่าชดเชยต้องเป็น๓๐๐วันหรือ๑๐เดือน ให้รับเงินมาก่อนแล้วฟ้องเรียกส่วนที่ขาด | |
ผู้แสดงความคิดเห็น แอ วันที่ตอบ 2009-05-28 13:56:54 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322389 |