โดนบีบให้ลาออก


เพือ่นผมเป็นพนักงานขาย โดนนายจ้างให้เซ็นหนังสือ ซึ่งมีข้อความระบุว่า เนื่องจากยอดขายในส่วนที่รับผิดชอบน้อยมาก จึงกำหนดให้ทำยอดขายให้ได้เป็นจำนวน xxxxxx บาท ต่อเดือน ภายในระยะเวลาสองเดือน(ระบุวันเดือนปีไว้ชัดเจน) (ปกติไม่มีกำหนดยอดขาย) ถ้าทำไม่ได้ จะยินดีลาออกโดยไม่เรียกร้องใดๆกับบริษัทเลย

 

ถ้าทำไม่ได้ตามนั้น เพื่อนผมต้องลาออกตามในหนังสือที่เซ็นต์ไปโดยเรียกร้องค่าตอบแทนไม่ได้เลยหรือเปล่าครับ  รุ้สึกเหมือนโดนบังคับให้ลาออกเลย 



ผู้ตั้งกระทู้ spock :: วันที่ลงประกาศ 2010-10-21 21:23:37


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3219226)

ใบลาออกจะมีผลเมื่อผู้ลาออกประสงค์จะลาออกจริงเท่านั้น การทำคำยินยอมไว้ หากไม่ลาออกตามที่เขียนไว้ นายจ้างก็ไม่สามารถบีบบังคับให้ลาออกได้ ยกเว้นการเลิกจ้าง หากทำไม่ได้ก็ให้นายจ้างเลิกจ้างไป

ที่นายจ้างให้เขียนไว้เพื่อมีผลทางจิตใจเท่านั้น แต่หากไม่ลาออก ก็ไม่สามารถบีบบังคับพนักงานได้

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-10-22 08:22:41


ความคิดเห็นที่ 2 (3219336)

คือในทางกฏหมาย ใบที่เซ้นต์ยินยอมเหล่านี้ไม่มีผลใช่ไหมครับ

สามารถเซ็นไปก่อนได้  แต่อย่ายอมเขียนใบลาออก ถูกต้องไหมครับ

แล้วถ้าทางนายจ้ายังยืนยันที่จะให้เขียนใบลาออก แต่พนักงานไม่เขียน

แล้วโดนนายจ้างกลั่นแกล้งบีบบังคับโดยวิธีอื่นหละครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น spock วันที่ตอบ 2010-10-22 22:17:33



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.