เป็นการลาออกโดยมีเงื่อนไขการเกษียณอายุครับ สิ่งที่นายจ้างต้องทำคือ

1. ประกาศเรื่องโครงการเกษียณอายุก่อนกำหนดให้ชัดเจน กำหนดคุณสมบัติ และสิ่งที่พนักงานได้รับ และเป็นการสมัครใจ

2. จัดทำใบสมัครเข้าร่วมโครงการนี้ และให้พนักงานลงนามสมัครและยินยอมตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายของโครงการ

3. จัดทำเงินที่พนักงานจะได้รับ พร้อมเอกสารที่จำเป็นเช่นใบผ่านงาน หนังสือรับรองการหักภาษี ฯลฯ

ถึงกำหนดพนักงานก็พ้นสภาพไป การเกษียณอายุก่อนกำหนดนั้น ไม่ใช่การเลิกจ้าง เป็นการแสดงความจำนงเข้าโครงการ ดังนั้น ลูกจ้างไม่มีอำนาจฟ้องร้องเรียกเงินอื่นใดตามกฎหมาย

เงินทีได้เป็นเงินตอบแทนการเข้าโครงการ ไม่ใช่เงินชดเชยตามกฎหมาย